产品详情
江苏省南京环境监测中心日前联合南京市生态环境监测监控中心组成攻坚团队,对南京经开环境监测有限公司进行技能帮扶,展开新港开发区企业异味信访投诉专项监测举动,经过科学研判与精准监测,为信访对立化解供给坚实技能支撑。
3月10日,攻坚团队深化到投诉企业现场,体系地进行了实地踏勘。经过查阅企业排污许可证和出产的根本工艺材料,结合厂界、居民区灵敏点以及厂区内部的开始嗅辨判别,敏捷确认了异味的潜在来历。一起,使用气相色谱-质谱联用仪(GC-MS)对污染因子进行了半定量剖析,结合周围环境情况解析了异味主要成分,开始摸清了分散规则。根据多维度的数据剖析,团队准确地拟定了监测计划,清晰了有安排监测、无安排监测和环境灵敏点监测点位、因子、频次及监测办法,为准确监测、科学剖析奠定了根底。
3月11日,攻坚团队按计划展开全天候监测,从早晨9点至夜间9点接连作业,完结厂界与灵敏点臭气浓度监测、车间污染源非甲烷总烃及臭气浓度3次测定,获取有用数据120余个,投入技能骨干15人次。监测过程中,攻坚团队严厉遵从《恶臭污染物现场嗅辨技能标准》(DB/T 4869—2024)等有关技能标准,保证了数据的标准性和准确性。
在技能帮扶方面,攻坚团队坚持“标准引领+技能帮扶”的作业形式,以嗅辨标准为辅导,归纳运用便携式仪器与自动监测仪器,精准确定污染因子,保证监测数据的科学性和可靠性,为信访投诉处理供给数据支撑,有用协助当地监测安排提高异味溯源才能。
未来,江苏省南京环境监测中心将坚持在攻坚治污实践中培养专业人才,在现代化监测才能建设中优化资源配置,充沛的发挥技能优势,推进异味管理从“被迫应对”转变为“自动防控”。
下一篇:全方面分析2025年沼气升级市场
相关推荐